Половина українців згодні отримувати зарплату “в конвертах”

В Україні майже 60% найманих працівників готові працювати офіційно із записом у трудовій книжці, але отримувати частину зарплатні “у конверті”. Про це говориться у дослідженні Центру Разумкова. Серед них - наймані працівники, самозайняті, непрацюючі і роботодавці. Погоджуючись за зарплату “у конверті”, працівник бере на себе відповідальність за ризики. Він не зможе отримати відповідну справжнім заробіткам соцгарантію, пенсію чи кредит.

Наймані працівники по-різному відповіли на запитання про найбільш привабливий варіант отримання зарплати. За більш високу зарплату за умови частини виплат “в конверті” виступили 28% респондентів; за нижчу, але офіційну зарплату - 22%; позиція 29% залежить від того, наскільки великою буде неофіційна частина виплат.

Схожі результати дещо раніше отримало дослідження програми USAID «Трансформація фінансового сектору» - 48% українців погодилися б отримувати частину зарплати готівкою. 

Дослідження провели 6-11 вересня 2019р. в усіх регіонах України за винятком Криму та окупованих територій Донецької та Луганської областей. Опитано 2 018 респондентів віком від 18 років. Теоретична похибка вибірки – 2,3%.

Серед громадян, які брали участь у дослідженні, майже половина (48%) - наймані працівники (з яких 81% працюють на постійній основі), з них 62% працюють офіційно та отримують лише офіційну заробітну плату, 16,6% офіційно працевлаштованих отримують додатково заробітну плату в “конвертах”, 20% працюють без офіційного оформлення на основі усної домовленості.